HH.ru опубликовал собственное исследование о коррупции.<br>http://hh.ru/article.xml?articleId=12781<br><br>очень любопытно с точки зрения того, что свидетелями коррупции оказывается достаточно большое число сотрудников и лишь немногие из них считают необходимым и возможным об этом сообщать.<br><br>Какова мотивация людей, которые знают, но молчат?
<span style='color:green'>KPI и увольнениями от сотрудников можно добиться горазадо большего чем только KPI</span>
мотивация - обычный страх быть обвиненным в клевете, в пиковом случае уголовное преследование до лишения средств к существованию, свободы или жизни<br>иногда мотивацией служит цель получить долю
Любое дело становится искусством, если используются приемы и методы, непостижимые для большинства.
мотивация - обычный страх быть обвиненным в клевете, в пиковом случае уголовное преследование до лишения средств к существованию, свободы или жизни<br>иногда мотивацией служит цель получить долю
<div class='postcolor'> <br> Получить долю, это несколько другое. Долю за молчание не выделяют, только за активное участие.<br><br>Опасность для свободы, жизни и здоровья это скорей фантазия, призванная для собственного оправдания. В конце-концов уже давно не 90-е годы и я очень сомневаюсь, что средней руки "менеджер на свой карман" способен на серьезное преступление. Ведь 99% процентов из них, не являются профессиональными преступниками, обладающими определенным складом характера и мышления. <br><br>Опрос подтверждает, статус значительной части его участников как обычного офисного планктона.
<span style='color:green'>KPI и увольнениями от сотрудников можно добиться горазадо большего чем только KPI</span>